© Formula Prime di Alberto Bertamino - Via Pavia, 16 - 80128 - Napoli (NA) P.Iva  07440251218

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COSA FACCIAMO

Il concetto di FORMULA esprime quello che meglio riusciamo a fare, ovvero integrare più strumenti per massimizzarne i benefici nell'ambito delle risorse umane.

Ecco perché non offriamo semplici servizi, ma una consulenza professionale sull'utilizzo congiunto di tutte le opportunità che esistono per migliorare la gestione dei propri dipendenti.

Il fattore di produzione "LAVORO" è l'elemento chiave per il successo di una azienda, infatti il suo costo è solitamente rilevante.

Ottimizzare la gestione delle risorse umane significa dunque lavorare su due fronti: ottenere di più da dipendenti "performanti", "motivati" e "fidelizzati" e sfruttare le opportunità messe a disposizione dal Governo e dalla Comunità Europea, ovvero "fondi", "Sgravi", "Detassazione".

Oggi è sempre più difficile fare impresa senza cogliere queste opportunità, ma ognuna non è svincolata dalle altre.

Per questo motivo proponiamo servizi che coinvolgono il consulente del lavoro dell'azienda, enti di formazione, fondi interprofessionali, sindacati, enti bilaterali, società di servizi, proponendoci come erogatori diretti di servizi o come consulenti di servizi di Partner, i quali sono stati selezionati per completare, con la loro specializzazione, il risultato finale.

Chi si rivolge a noi inizia solitamente dall'individuazione di un problema per cui ci chiede una soluzione.

I 10 esempi più frequenti :

 

  1. voglio sfruttare gli incentivi per la formazione di cui sento spesso parlare, a quanto pare li prendono tutti tranne noi
  2. i miei dipendenti mi chiedono un aumento ma non posso sostenerlo
  3. ho bisogno di assumere ma non so se posso permettermelo
  4. per ottemperare alle norme sulla sicurezza sul lavoro ci sono troppi adempimenti e troppa burocrazia
  5. perdo ogni anno quasi il 30% dei dipendenti, li formiamo e poi vanno alla concorrenza, non riesco a motivarli
  6. non riesco a trovare dipendenti, nessuno sa fare questo lavoro
  7. i miei dipendenti non si comportano bene nei confronti dei clienti
  8. il fatturato che faccio per dipendente è inferiore alla media del settore
  9. il 90% dei miei dipendenti non vuole usare la tecnologia e sono resistenti alle innovazioni
  10. i dipendenti si ostacolano tra loro a danno dell'azienda

Contattaci per una consulenza personalizzata senza impegno a

info@formulaprime.it

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